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Seja bem-vindo!

A Neuding é uma consultoria de gestão empresarial focada em mudanças e resultados através das pessoas. Somos originais e práticos na entrega de soluções surpreendentes que geram resultados duradouros para nossos clientes.

 

A NEUDING

NOSSA MISSÃO:
Acreditamos que direcionar, engajar e capacitar as pessoas é
o melhor meio de alcançar resultados excepcionais.

A Neuding Management Consulting está há 20 anos no mercado desenvolvendo projetos com alto grau de excelência. A Neuding tem como objetivo contribuir para que as empresas clientes e seus profissionais atinjam plenamente sua potencialidade
no âmbito de negócios e atuação profissional.

Partindo da experiência de seus sócios fundadores em carreiras executivas, a Neuding, desde o início de suas atividades, confirma o principal diferencial em cada projeto:
a customização impecável.

A Neuding zela com muito orgulho pela sua carteira de clientes, conquistada ao longo de uma história de trabalho sério, dedicado, profissional e voltado para resultados. Nossos clientes renovam sua confiança, confirmando novos projetos em 95% dos casos.

Para os consultores da Neuding, cada desafio representa uma grande oportunidade de inovar e gerar resultados, dando continuidade a uma filosofia de excelência que sempre pautou a trajetória da empresa e de seus profissionais.

 

O QUE FAZEMOS

Em uma reunião

ENTENDEMOS

- Diagnóstico

- Cultura

- Clima

- Mapeamento de melhores práticas
de negócio

Nosso diagnóstico organizacional é lúcido e pragmático para a tomada de decisão. Estimulamos que a liderança se aproprie do resultado e de ações para superar obstáculos e buscar saídas.

Organizamos e documentamos muito bem o pensamento da liderança. Traduzimos conclusões em relatórios coerentes, claros, completos e orientativos dos próximos passos. Através de nossa

vivência executiva, somos capazes de trazer soluções para questões organizacionais com realismo e inteligência.

DIRECIONAMOS

- Planejamento e discussões estratégicas

- Missão, Visão e Valores

- Desenho de competências
institucionais, funcionais, de liderança

- Planos de ação

A Neuding ajuda a liderança a definir caminhos e como chegar lá, facilitando discussões efetivas com produtos finais concretos.

Trabalhamos com o ideal de contribuir significativamente para o crescimento de nossos clientes, catalisando o máximo do potencial tanto das pessoas como das organizações com quem atuamos. Somos agentes e facilitadores deste processo à medida que alinhamos, disseminamos e desenvolvemos melhores práticas, com o intuito de organizar o conhecimento nas organizações.

A Neuding, nos seus 20 anos de história, é reconhecida nos clientes onde atuou como uma consultoria que marcou positivamente a vida da organização e de seus profissionais. Nutrimos uma relação de confiança e respeito com nossos clientes e mantemos vínculos que se renovam ao longo dos anos.

Escritório moderno
Audiência Bater palmas

ENGAJAMOS

- Change management

- Alinhamento da liderança e equipes

- Team building

- Facilitação de discussões e reuniões de negócio

- Endomarketing

- Eventos inovadores

- Mapas de aprendizagem

Depois de definida a direção, elaboramos e implementamos estratégias de disseminação para conquistar corações e mentes daqueles que garantirão a execução bem sucedida dos planos.

Usamos mecanismos inovadores de engajamento, como eventos mobilizadores de novos comportamentos.

Mapeamos canais para propor planos de comunicação com ações efetivas de endomarketing. Desenhamos forma e conteúdo da comunicação, escrita e presencial, para obter adesão, ouvir e garantir retro-alimentação do processo de comunicação.

Nossos mapas de aprendizagem são instrumentos poderosos de mobilização. A reflexão sobre o mapa concilia os 2 lados do cérebro, gerando insights e engajamento. Este recurso resgata a realidade do cliente com pitadas de humor sob medida, abordando questões sensíveis com sutileza. O mapa proporciona uma visão integrada com inteligência.

Conduzimos com eficácia discussões de alinhamento, compartilhando conhecimento através de focus groups e workshops.

CAPACITAMOS

Programas de desenvolvimento e treinamentos customizados, como:

- Liderança e times

- Venda consultiva

- Negociação avançada

- Cultura de Qualidade

- Disseminação de novos comportamentos

- Gestão por Competências

- Avaliação 360º e coaching

- Capacitação nas melhores práticas

- Modelo de gestão e práticas gerenciais

- Train the Trainer para multiplicadores

Nossos treinamentos são exclusivos e totalmente customizados à realidade, cultura e ferramentas de nossos clientes.

Entramos em profundidade no negócio para conhecer as práticas de gestão, aproveitar indicadores, instrumentos de controle, a fim de aproximar nossos treinamentos da realidade de nossos clientes.


Organizamos o conhecimento utilizando uma metodologia participativa e interativa, através de intervenções que elevam o patamar de competências da organização.

Desenhamos metodologias e capacitamos as pessoas utilizando uma abordagem motivante, para garantir engajamento na implementação de melhores práticas em nossos clientes.

Sessão de Brainstorming
 

NOSSOS CLIENTES

 

QUEM SOMOS

 

ROBERTO NEUDING

  • Roberto possui mais de 30 anos de experiência profissional exercendo posições executivas em grandes corporações, em bancos de investimento e em consultorias internacionais de gestão.

  • Foi diretor financeiro no Brasil e em países da América Latina, e líder de planejamento estratégico para a América do Sul da Du Pont, CFO do Grupo Accor, Diretor de Desenvolvimento de Negócios da GE Capital e Líder da Prática de Corporate Finance da consultoria internacional Arthur D. Little.

  • Possui grande experiência em projetos de gestão estratégica, mapeamento e disseminação de melhores práticas, change management e desenvolvimento de negócios.

  • É engenheiro de produção pela Escola Politécnica da USP tendo sido o melhor aluno da sua turma. Tem pós-graduação em administração de empresas pela Fundação Getúlio Vargas e MBA pelo INSEAD, Fontainebleau, França. É fluente em inglês, francês e espanhol.

NOSSOS VALORES

 

SOLUÇÕES SIMPLES E INTELIGENTES!

Nossas soluções precisam ser bem pensadas, inteligentes, mas nunca complicadas, de maneira a suprir ou superar as expectativas do cliente. Quanto mais simples, prática e aplicável para disseminação uma solução for, melhor.
Nosso foco é transmitir o difícil de maneira fácil.

CASOS DE SUCESSO

 
Dois homens no Office

PROJETO EM EMPRESA LÍDER DE AGRONEGÓCIO PROMOVEU ENGAJAMENTO EM MUDANÇA NO MODELO DE NEGÓCIO

Change Management em multinacional que implementou modelo de especialização

Situação inicial

Decisão estratégica definiu a importância de a empresa passar de um modelo generalista na equipe comercial para especialista para atender melhor seus clientes e aumentar a receita e resultados. O impacto da mudança na equipe Comercial era direto:

  • Deixariam de ter papel de donos da região ofertando diversos negócios, e passariam a ser responsáveis por segmentos específicos

  • O portfólio de clientes atendidos mudou

  • Para vários componentes da equipe Comercial, a localidade de trabalho e remuneração também seriam diretamente influenciados

  • As mudanças poderiam gerar insegurança e preocupação nas pessoas. A companhia tinha preocupação de não perder seus talentos em um mercado tão competitivo

  • A implementação da mudança e sua comunicação deveriam ser feitas de forma engajadora e efetiva para garantir o sucesso do novo modelo

Ação da consultoria

  • 3 grandes workshops com diferentes públicos que envolveram gradualmente grupos impactados: alta liderança, liderança média e toda a equipe comercial. A cada workshop o público era informado sobre as transformações e preparado para comunicar as mudanças para o nível seguinte, assim foi possível garantir o cascateamento de qualidade das principais mensagens

  • Os encontros esclareceram a mudança e os seus benefícios, reforçaram comportamentos esperados da equipe e da liderança, e engajaram participantes como agentes de comunicação da mudança, preparando-os para esse papel com exercícios práticos

  • Um Kit de Multiplicação com benefícios, dúvidas, questões sensíveis sobre o que iria mudar e dicas de comunicação foi feito de forma customizada para cada público como apoio ao momento de disseminação da mudança

Resultado do projeto

  • Pesquisa junto à equipe Comercial revelou que 100% dos participantes confirmava percepção de que o novo modelo de negócio para a especialização levaria a empresa a performar mais (98% informaram “com certeza” e os outros 2% informaram que “sim irá performar mais”)

  • A equipe informou que expandiu seu entendimento da importância da mudança e do seu papel para o sucesso da empresa

  • 99% dos profissionais do Comercial relataram estarem se sentindo mais engajados e preparados para realizar a comunicação para os clientes, e a qualidade da condução e do formato do encontro foi muito elogiada pela equipe e pela liderança da multinacional

  • Não houve perda de talentos para o mercado

  • Profissionais de áreas parceiras e de apoio reforçaram seu apoio à mudança, ajudando a implementação com suporte das suas áreas específicas

  • A implementação da mudança seguiu de forma construtiva com pleno apoio da equipe Comercial e foi bem recebida pelos clientes

 

"Trabalhar com a Neuding é de fato ter um apoio para refletir sobre o que, como, quando e para quem comunicar. Em todas as situações onde trabalhamos, senti um trabalho 'tailor made' para as nossas necessidades, e sempre partindo de uma vontade do cliente. Em nenhum momento senti que havia uma imposição de metodologia ou de 'frames'; vejo sim uma adaptabilidade inteligente, de maneira a trazer coerência e fluidez ao processo. Particularmente me agrada o frescor na maneira de comunicar as mensagens: a busca do lúdico e divertido para trabalhar temas importantes, sem perder a seriedade. A condução dos eventos também foi sempre feita com seriedade e profissionalismo, contornando situações, mantendo o evento dentro de um clima positivo. Por fim, em todas as ocasiões a Neuding demonstrou estar sempre a disposição e uma rapidez em atender nossas necessidades da melhor maneira possível."

Vice-Presidente de Finanças Iguatemi Empresa de Shopping Centers

TRABALHE CONOSCO

Na Neuding, o consultor tem a oportunidade de participar ativamente de todas as etapas dos projetos: visita clientes, elaboração de propostas, condução de projetos e entrega final. Esta condição garante uma visão mais abrangente de cada projeto.


Trabalhar na Neuding significa ter a oportunidade de participar de projetos nas melhores e maiores empresas de diversos segmentos: financeiro, varejo, químico, farmacêutico, alimentício, serviços profissionais, saúde.


Sendo uma organização compacta, a Neuding proporciona oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional através da proximidade com líderes seniores em situações de troca de experiência e construção de soluções que propiciam grande aprendizado.


Jovens consultores e profissionais seniores são expostos a vivências em projetos de grande impacto no resultado das empresas clientes.


Se você quer trabalhar com grandes empresas do mercado, tendo contato com os seus líderes, em projetos que ajudam a implementar estratégias e alavancar resultados através de pessoas, entre em contato conosco!

 

ENTRE EM CONTATO

R. Álvaro Anes, 46 - conjunto 44 - Pinheiros
São Paulo - SP, 05421-010, Brazil

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